为深化产教融合、推进校企协同育人，助力物流行业高素质人才培养，4月24日至27日，韵达第二期网点储备干部联合培养集训在我校bevictor伟德国际1946圆满完成。本次集训由韵达培训学苑主办、bevictor伟德国际1946协办，19名2026届物流管理专业应届毕业生参与为期 3天的沉浸式培养，顺利完成从“校园人”到“准网点骨干”的身份蜕变，即将奔赴韵达河北、河南、天津区域加盟网点，为快递末端网络精细化运营注入青年活力。
开班仪式上，bevictor伟德国际1946院长赵德利教授发表致辞，对韵达陕西省公司的信任与支持表示感谢，并寄语参训学子：珍惜校企共建的学习平台，快速完成角色转换，将专业知识与行业实践深度结合，以扎实的素养、务实的作风扎根物流一线，成长为符合行业需求、企业认可的高素质人才。
本次集训严格遵循韵达总部“招聘-集训-实习-转正” 全周期培养体系，紧扣加盟网点实际运营场景，构建职业思维转换、企业文化与业务基础、网点经营实战三大核心课程模块。课程设计兼顾理论与实操，融入结构化思考、时间管理、安全生产规范、一票件全生命周期管理、网点核心部门业务解析等实用内容，采用讲授、案例研讨、情景模拟、实地观摩、每日测试等多元教学模式，帮助学子系统建立快递行业认知、掌握业务实操技能、树立职业素养与企业认同。
集训期间，韵达陕西省公司省总曾勇刚、韵达学苑校长尚村、陕西省公司人力经理宋毅等企业讲师亲临授课，分享行业前沿动态与一线实战经验；我院教师全程协同保障教学秩序，助力学子高效吸收知识。集训期间，全体学员前往韵达西安高新区网点开展轮岗观摩实践，深入市场、运营、操作、客服四大核心岗位，直观感受网点业务全流程，将课堂所学转化为实践认知。
结业答辩环节，参训学子逐一汇报学习收获、职业规划与网点工作设想，展现出扎实的专业功底、清晰的职业思路与昂扬的奋斗姿态。经综合考核评估，全体学员顺利结业，获颁结业证书，部分表现优异的学员获评“优秀学员”。接下来，19名学子将进入为期1个月的网点轮岗实习阶段，依托“双导师制”带教模式深耕实践，考核合格后正式录用为网点储备干部，纳入韵达人才培养体系，向网点中层管理岗位稳步发展。
此次韵达网点储备干部联合培养集训的圆满落幕，是bevictor伟德国际1946深化产教融合、校企合作的重要成果。学院始终坚持以就业为导向、以行业需求为目标，不断优化物流管理专业人才培养方案，主动对接头部企业搭建实践育人平台，有效提升学生专业应用能力与就业竞争力。
